Трудовое право
-
Законно ли увольнение работника по полной инициативе работодателя – что говорит об этом ТК РФ?
Для защиты трудовых прав работника и предотвращения необоснованных увольнений законодательство РФ устанавливает четкий перечень оснований, за которые могут быть уволены сотрудники с той или иной организации. И только при наличии […]
-
Сокращение работника – какие выплаты положены в данном случае по трудовому кодексу РФ?
Попадание работника под сокращение – это ощутимый удар по его финансовому благополучию. Но это не значит, что он будет брошен на произвол судьбы: официальное трудоустройство предоставляет ему ряд гарантий и […]
-
Ликвидация предприятия – как осуществляется увольнение в такой ситуации и каковы будут выплаты?
Нестабильность современной экономической ситуации иной раз приводит к ликвидации предприятий и организаций. Это означает прекращение деятельности и разрыв трудовых отношений со всеми работниками, невзирая на то, есть ли у них […]
-
Нужно ли отрабатывать 2 (две) недели при увольнении по собственному желанию пенсионерам?
При увольнении по собственному желанию работник кладёт заявление на стол начальнику, работает ещё две недели, получает окончательный расчёт и уходит. Изменяется ли этот стандартный порядок, если увольняющийся сотрудник — пенсионер? […]
-
Как осуществляется процесс увольнения при сокращении или по своему желанию работающего пенсионера?
В наше время не сложно встретить работающих пенсионеров. Они есть почти на каждом предприятии, школе или на работе в различнейших учреждениях от государства. В основном пенсионеров берут на пол ставки, […]
-
Что должно быть в доверенности на представление общих интересов конкретной организации?
Как правило, предприятие во взаимоотношениях с третьими лицами представляет его руководитель. Однако далеко не всегда это возможно. Тогда находится выход из положения путем выдачи доверенности. Она может быть оформлена как […]
-
Для чего нужен обходной лист работника при увольнении? Как проходится данный документ?
Рано или поздно наступает необходимость перемен в своей рабочей деятельности. Причины, по которым вы хотите сменить место работы, в данном случае не важны. Важно другое. В один прекрасный день вы […]
-
Увольнение по собственному желанию – как эффективно и правильно это сделать?
Вряд ли отыщется человек, ни разу в жизни не сменивший работу. У всех на это есть свои причины: стремление к переменам, развитию, переезд или просто нежелание продолжать трудовую деятельность на […]
-
Как можно встать на учёт для поиска работы в центр занятости? Что для этого понадобится?
Проблема безработицы достаточно остро стоит во все времена. А кризис и постоянные сокращения и вовсе приводят к тому, что людям становится всё сложнее найти работу собственными силами. Такая государственная организация, […]
-
Отработка при увольнении – нужно ли отрабатывать 2 недели и в каких случаях можно уволиться сразу?
Некоторые работники искренне полагают, что достаточно только написать заявление на увольнение, как они могут идти на все четыре стороны. Обычно это отображается в том, что работая на одном месте, человек […]